|
Offering Training
|
|
|
Building Awareness of CSR based on ISO 26000
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
ISO (International Standards Organisation) telah meluncurkan
standard pertama di dunia di bidang tanggung jawab social pada awal November 2010. Standard ISO 26000:2010
Guidance on Social Responsibility ini menjadi rujukan bagi
perusahaan-perusahaan di dalam menjalankan kegiatan bisnisnya secara
bertanggung jawab. Standard ini akan menjadi rujukan praktek terbaik di
bidang tanggung jawab sosial bagi
perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan aspek
sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman organisasi termasuk
tentunya pertimbangan aspek ekonomis.
ISO 26000 merupakan standard rujukan dari the International
Organisation for Standardization (ISO) yang secara khusus berfokus pada tanggung jawab sosial. ISO 26000 ini
dipersiapkan secara khusus sebagai standard global yang berlaku secara
internasional sebagai referensi dan patokan bagi perusahaan-perusahaan yang
mempunyai komitmen untuk membentuk masa depan bisnis yang bertanggung jawab.
Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep dan
aplikasi dari Social Responsibility (SR), berbagai isu yang perlu dikaji
dalam rangka operasionalisasi bisnis yang bertanggung jawab dan berbagai best practices dalam rangka penerapan
standard Social Responsibility ini.
Standard rujukan ISO 26000 bertujuan untuk menyediakan dukungan praktis yang terkait dengan operasionalisasi tanggung jawab sosial, identifikasi dan pelibatan stakeholders dalam program-program komunitas, dan upaya meningkatkan kredibilitas serta citra atas laporan dan klaim dari aktivitas perusahaan yang berorientasi kepada tanggung jawab sosial. Standard rujukan ISO 26000 ini akan menjadi barometer sejauh mana tingkat keterlibatan perusahaan dalam aktivitas tanggung jawab sosial dapat terukur. Dengan mencermati perilaku perusahaan, standard ini akan mengevaluasi sejauhmana perilaku perusahaan memberi kontribusi kepada upaya-upaya pembangunan berkelanjutan, khususnya aspek kesehatan dan kesejahteraan sosial; mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi dari stakeholders; memenuhi persyaratan legal dan norma internasional lain yang relevan dan terintegrasi serta diimplementasikan di dalam organisasi. |
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Pelatihan
ini merupakan landasan awal bagi siapa saja yang akan terlibat dalam proses pengembangan,
penerapan dan pengelolaan sistem tanggung jawab sosial berbasis pada ISO
26000.
|
|
|
OBJECTIVE
|
|
|
·
Memahami prinsip dasar tanggung jawab
sosial
·
Memahami arti penting tanggung jawab
sosial dan pelibatan stakeholders, core subjects dan isu-isu yang yang
terkait dengan tanggung jawab sosial
·
Memahami berbagai isu potensial yang
akan dihadapi oleh organisasi dan keterkaitannya dengan berbagai konevensi,
spesifikasi industri/teknikal, kode perilaku dan inisiatif lainnya.
·
Memahami tujuan fundamental dari ISO
26000 dan keterkaitan tujuan, isi dan relevansinya dengan berbagai
framework/standard industri maupun berbagai praktek industrial lainnya.
·
Memahami metoda untuk
mengintegrasikan perilaku tanggung jawab sosial di dalam organisasi
·
Memahami hasil dan perbaikan kinerja
organisasi di bidang tanggung jawab sosial.
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Irfan
Riza, SE, MSc, MA (CM)
(Certified Mediator and Senior Consultant in
Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social Audit, Government Relations, Community
Building and Development )
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel
Jentra Jl. Dagen 85 Malioboro
Yogyakarta
Telp
(0274580789)
18-20 November 2013
3 days
08
am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR
5.800.000,- Per Participant non residential
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Email : jpconsultantyogyakarta@gmail.com
Website : www. jptrainingcenter.com
Contact
: Sari (08122758271)
Damiri (083867388077)
|
INFO SEMINAR, INFO TRAINING CENTER, INFORMASI IN HOUSE TRAINING, QUALITY, TQM, INDUSTRIAL ENGINEERING, MECHANICAL ENGINEERING, SERTIFIKASI DEPNAKERTRANS RI, PENGURUSAN SIO OPERATOR, ISO 9000, OHSAS 18001, ISO 14000, PURNAKARYA, PURNA TUGAS, PELATIHAN SDM, FINANCE, TEAM BUILDING, EFFECTIVE TEAM BUILDING, MOTIVATION SKILL, PERJANJIAN KERJA BERSAMA, PPHI, INDUSTRIAL RELATIONSHIP, SERIKAT PEKERJA, LEADERSHIP, JP CONSULTANT YOGYAKARTA, CV JP CONSULTNAT, TRAINING MANAGEMENT, ASSET MANAGEMENT.
Senin, 28 Oktober 2013
Building Awareness of CSR based on ISO 26000 - Yogyakarta
Selasa, 08 Oktober 2013
Electrical installation in Hazardous Areas - YOGYAKARTA
|
Offering
Training
|
|
|
Electrical installation in Hazardous
Areas
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
The
course is designed to provide participants with a good foundation in
electrical technology, and to prepare them for a career as an
installation/service technician. The system consists of a number of modules
which are suitable for the study of electrical measurement, electrical
installation and for the troubleshooting of electrical installations.
Each
module contains real electrical components such as contactors, switches,
lamps, push buttons, timers, circuit breakers and relays. These modules can
be arranged on the panel frame stand in a variety of configurations to make
many different and interesting installations. Connections between the
components or between the modules are made by using 4 mm test leads which
plug into 4mm color-coded heavy-duty binding posts. This will then allow the
students to do the wiring quickly and with many variations, so that the
learning will become more interesting and effective.
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Managers involved with energy management, Electrical
engineers and Technical Staff who have to deal with the aspect of electrical
and industrial power system protection, control and operation
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Teguh Santoso, Ir and Team
Teguh Santoso experienced more than 27 years in electrical.
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel Jentra
Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta
Telp
(0274580789)
21 - 24 Oktober
2013
20 - 23 November 2013
18 – 21 Desember 2013
4 Days
08
am – 04 pm
In House Training : Depend on
request
|
IDR 8,500,000.00
per participant non residential
IDR 10,000,00.00
perparticipant residential
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP
CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
|
|
Ø
Quality training material (hardcopy and softcopy)
Ø
Quality training kits included T-shirt or jacket,
cap, ect.
Ø
Interactive presentation with discussion
Ø
Lunch per day
Ø
Morning and afternoon coffee / tea breaks for
along the training
Ø
Certificate of Completion
Ø
Half day city tour at the end of training session
following by dinner with entertainment (optional)
Ø
Exclusive flash disk.
Ø
Airport pick up services
(min 2 person)
|
|
|
INFORMATION AND
REGISTRATION
|
|
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan
Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Website : www. jptrainingcenter.com
Contact : Tina ( 085741853818)
Sari (08122758271)
Damiri
(083867388077)
Pin BB : :2ABE985E
|
|
Langganan:
Komentar (Atom)